AMELAジャパン株式会社

RECRUIT

キャリア募集要項一覧 キャリア募集要項一覧

企業理念

私たちは夢を追いかけ新しいアイデアに飛び込みます。 私たちは夢を追いかけ新しいアイデアに飛び込みます。

  • Amelaという場所を
    大切にし、そこに心を込めて
    います。私たちは技術の力を信じ、
    未来に向けて挑戦し続けます。
    私たちの目標は、人々の生活を
    より良く、楽しく、効率的に
    することです。
  • 私たちは協力を重要視し、
    チームでの協力を奨励します。
    多様なバックグラウンドを持つ
    仲間と協力することで、最高の
    アイデアが生まれます。
  • 常に進化し、
    革新的なテクノロジーを
    生み出します。私たちは変化を
    受け入れ、柔軟に対応します。
    私たちの使命は、世界に新しい
    可能性を広げ、未来を形作る
    ことです。
  • 私たちは誇りをもって、共に
    成長し、共に成功することを
    信じています。私たちの理念は、
    明るく、元気で、前向きな
    未来を築くことです。

働く環境

Amelaでの働く環境は、創造性と活気にあふれています!

私たちは夢を追求し、革新的なプロジェクトに挑戦する場所です。以下はAmelaの魅力的な働く環境の特徴です。

  • 1. 挑戦と成長の場所

    Amelaでは、挑戦を歓迎し、失敗から学び、成長できる環境が整っています。新しいアイデアを受け入れ、自己表現を奨励します。

  • 2. 協力とチームワーク

    私たちは協力を重要視し、チームでの協力を奨励します。多様なバックグラウンドを持つ仲間と協力することで、最高のアイデアが生まれます。

  • 3. 柔軟性とワークライフバランス

    Amelaは柔軟な労働環境を提供し、ワークライフバランスを重視します。働き方を選べるため、あなたのライフスタイルに合わせて働けます。

  • 4. 最新テクノロジーとリソース

    私たちは最新のテクノロジーとリソースを提供し、プロジェクトの成功を支えます。あなたのアイデアを実現するためのツールが豊富にあります。

  • 5. 社内文化

    私たちは明るく、友好的な社内文化を築いています。イベントや交流活動を通じて、仲間とのつながりを深めます。

Amelaの働く環境は、夢を追求し、革新的なテクノロジーに挑戦したい方にとって理想的な場所です。私たちと共に、明るい未来を築く旅に参加しませんか?

働く環境

T.S

システムエンジニア

T.S

T.S

システムエンジニア

T.S

AMELAに入社を決めた理由を教えてください。

日本のホワイトカラーの生産性向上に寄与できると考えたためです。

個人的な課題意識なのですが、2020年にベトナムから帰国して東京に降り着いた時、働く人の顔がとても暗いことが大きく印象に残っています。ベトナムでもそういった面がゼロではないですが、自分の仕事にもっと誇りを持っていたり、楽しそうにやっている姿を間近で数年見ていたので、東京とハノイの空気感の違いがとても印象的でした。

現在もそうですが、日本の仕事のやり方には大きく改善点があると考えています。その改善策としてDXコンサルがあると考えています。単一のソリューションといった小さな規模ではなく、大きな規模での改善案件があるので、お客様の業務課題を解決しながら日本のホワイトカラー生産性向上に少なからず寄与できるのではないかなと感じます。

現在の仕事内容について教えてください。

食品系会社のWebサイトの運用保守を担当しています。

新機能を追加した画面を実装するフロントエンドタスクや、障害をいち早く検知してダウンタイムを極小化し、サービスの安定提供に寄与できるバックエンドタスクも両方こなしています。
バックエンドは元々得意でLinuxやWindowsServerも触っていたり、AWSでの経験もあるので自身の経験を価値に変えられて嬉しいです。逆にフロントエンドからはしばらく離れていたので、新しくNext.JSを勉強しながら画面実装を行なっています。
自身の勉強したことや経験がお客様の価値にダイレクトにつながる点でやり甲斐を感じます。

休日の過ごし方について教えてください。

多趣味で色々な趣味をちょこちょこやるタイプなのですが、最近はアクアリウムにハマっています。

自分の魚にどうやって快適な環境で長生きしてもらえるか、という考え方でアクアリウムを楽しんでいます。前提事項として26℃の水温が最適な環境があって、餌は1日2回、6粒与える、みたいに考えると要件定義や運用手順のようにシステマチックになってきて奥深いなと思います。

今後のキャリアプラン、目指していきたいことを教えてください。

エンジニアだけでなくプロジェクトマネジメントも担当しており、プロジェクト遂行を通じてより大きくホワイトカラーの生産性に向上したいと思っています。

日本人の良いところとして「我慢強い」「忍耐力がある」点が挙げられますが、ITやAIを駆使して「やらなくていいことはやらない。やるべきことに集中して効率的に実現する」世の中が作れればいいなと思います。

応募者へのメッセージをお願いします。

お客様の個別の課題に対し解決策をご提案、実施していくことが醍醐味の仕事だと思います。

私はエンジニアとして学んだり経験した技術スキルを、どうやって社会の役に立てていくか、生活や仕事をより良いものにしていけるか、と考えたことがありました。AMELAでは小さな案件から大きな案件まで揃っており、それぞれ要求される能力も異なります。
1年、2年と過ごす中で必要な経験をたくさん積むことができますし、それにより微力ながら社会に貢献できるのではないかと思います。プロジェクト完了後、「使われている」「役に立っている」「助かっている」のようなフィードバックがお客様からあると、プロジェクト中の苦労も吹き飛びます。

是非一緒に汗をかきましょう!

H.T

プログラマー

H.T

H.T

プログラマー

H.T

AMELAに入社を決めた理由を教えてください。

この企業に入れば成長できることと、代表の人柄に引かれて決めました。

現在の仕事内容について教えてください。

システムエンジニア(SE)が設計した全体のプログラムの仕様書に基づいて、システムが作動するようにプログラミングします。
また、バグを見つけることも重要な仕事で、仕様書の通りにプログラムを組んでもうまく作動しない場合には、システムエンジニアと連携して仕様を修正していく業務もございます。

休日の過ごし方について教えてください。

休日はのんびりしたり、読書をしたりして過ごしてます。

今後のキャリアプラン、目指していきたいことを教えてください。

まずは上級PGでお客様から頼られ、システムエンジニア→将来的にはプロジェクトマネージャーを目指していきたいです。

応募者へのメッセージをお願いします。

みなさん、こんにちは。AMELAは設立して間もないですが、将来上場を目指していく企業です。今年入社の方はAMELA一期生となります。会社の中心メンバーになれるチャンスです。

会社の未来を創るのはあなたです。 お話だけでも問題ございません。ご応募、お待ちしております。

中途採用

PM(プロジェクトマネージャー)

IT受託開発(オフショア開発)を行っている当社にてPMをご担当いただきます。

業務詳細

・プロジェクトの開発計画を研究し策定すること。
・プロジェクトの具体的な活動を管理および監視すること:文書管理、顧客要件の管理、プロジェクトリソースの管理、プロジェクト実行のコスト管理、リスク管理、プロジェクト品質管理など。
・ソフトウェア開発の標準とソフトウェア開発プロセスを遵守すること。プロジェクト実施中に品質管理を確保するために問題や対立を識別および解決すること。
・プロジェクトメンバーをリードし、コンサルティングし、トレーニングして仕事の品質を向上させること。プロジェクトメンバーを結びつける理想的な作業環境を作り出すこと。
・プロジェクトの実施およびビジネス製造活動中に、企業内の他の部門/スタッフと連携すること。
・顧客と密接に協力し、製品が要件に適しており、顧客満足度および顧客の維持率が向上するように確認すること。
・プロジェクトの生産性および品質を向上させるための解決策を理解し提案すること。
・上司の要求に基づいて定期的/非定期的な報告を作成すること。
※ 経験が少ないかたでも、受託開発をご担当いただけるスキルが身につくまで、他社の客先常駐案件をご経験いただき成長していただけますのでご安心ください。

応募資格・条件

学歴不問 / 経験者のみ募集
・1年以上のチームサイズが5~名程度のプロジェクトマネージャーの経験が必要。
・ソフトウェア開発の基礎知識と、PHP/ Java/ Python/ .NET/ TypeScript/ JavaScript 系のいずれかの開発経験。
・上流工程(要求整理、要件定義)の経験。
・問題解決能力、リスク管理、交渉スキル、および顧客コンサルティングスキル。
・独立した作業およびチームリーダーシップの能力。
・高い責任感と仕事のプレッシャーに耐える能力。
・複数のプロジェクトを同時に管理、監視する能力があること。
・ WaterFall、Agile/Scrumなどの一般的な開発モデルでの経験があるというのは利点です。

AMELAジャパン株式会社について

日本拠点は全体で6名(会長、社長、営業1名、IT専門職3名)です。会長は30代前半のMicrosoftやゴールドマンサックスに在籍していた経験もある元エンジニアで、技術面やIT知識に関することは会長が直接OJTなどで教えてもらえる(例:APIがわからない→社内で任意参加のAPI講座を実施する、等)環境があります。
創業から3年の会社ですが、3年連続で100%以上の増収を記録しており、競合他社を圧倒する速度で成長を続けています。
外国人の力を活用して日本のIT人材不足を補うことを理念としており、現在の社会的課題に合致した事業内容となっています。

働き方

現状女性社員はいませんが、産休育休制度はしっかり整備されており、入社時からの時短勤務の相談も可能です。
定時は9:30 ~ 18:30で、効率的な業務遂行を求められるため、定時退社も可能です。

外資系の考え方

外資系企業のため、実力主義となります。業務年数に関係なく、パフォーマンスが良い方には多くの給与をお支払いするので、モチベーションを持って働くことができます。上限は特になく、大活躍されるかたには相応の報酬を用意いたします。

勤務地

フルリモートまたは客先常駐(ご担当案件の都合による)

アクセス

JR・東武 亀戸駅より徒歩2分

勤務時間

9:30から18:30月曜日から金曜日までの勤務。※フレックスタイム制適用。
※ご担当案件の都合により、始業時間と終業時間がスライドすることもあります。
◇ 昼休憩時間:1時間。

給与

◇ 給与
月給 300,000円 ~ 620,000円 (※想定年収 4,000,000円 ~ 8,000,000円)
※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。そのほかの条件に変更はありません。
上記額にはみなし残業代(月45時間分、78,510円~188,420円)を含みます。※超過分は全額支給します
◇ 昇給・賞与:年1回

休日休暇

週休2日制
◇ 夏季休暇
◇ 年末年始休暇

手当 ・福利厚生

◇ 服装自由
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり

IT営業

IT受託開発(オフショア開発)を行っている当社にて法人営業をご担当いただきます。

主な業務内容

法人営業として、新規顧客獲得営業をご担当いただきます。メールマーケティング・テレマーケティングにより、商談に繋がるリード獲得を行います。商談ではクロージングまでご担当いただき、売上獲得に活躍いただきます。

また当社が参加するイベントがある時期には、オンラインセミナーや展示会などの、予算決め、企画、準備、運営などもご担当いただきます。

働き方

現状女性社員はいませんが、産休育休制度はしっかり整備されており、入社時からの時短勤務の相談も可能です。

定時は9:30~18:30で、効率的な業務遂行を求められるため、定時退社も可能です。

AMELAジャパン株式会社について

日本拠点は全体で6名(会長、社長、営業1名、IT専門職3名)です。会長は30代前半のMicrosoftやゴールドマンサックスに在籍していた経験もある元エンジニアで、技術面やIT知識に関することは会長が直接OJTなどで教えてもらえる(例:APIがわからない→社内で任意参加のAPI講座を実施する、等)環境があります。

創業から3年の会社ですが、3年連続で100%以上の増収を記録しており、競合他社を圧倒する速度で成長を続けています。

外国人の力を活用して日本のIT人材不足を補うことを理念としており、現在の社会的課題に合致した事業内容となっています。

外資系の考え方

外資系企業のため、実力主義となります。業務年数に関係なく、パフォーマンスが良い方には多くの給与をお支払いするので、モチベーションを持って働くことができます。上限は特になく、大活躍されるかたには相応の報酬を用意いたします。

応募資格・条件

短大卒以上 / 未経験OK

アルバイトや作業労働以外の、何らかの社会人経験

パソコンや携帯電話の日常使用に支障がない程度のITリテラシー

募集人数・募集背景

当社はベトナムのオフショア会社として、海外に豊富なIT人材(開発要員)を有しており、日本での営業活動による案件獲得は日本側における事業の根幹部分になります。

より多くのお客様にアプロ―チを広げ、成約に繋がる商談を増やせるよう、お力添えお願いいたします。

勤務地

東京都江東区亀戸1-40-6アズ亀戸ビル6階(最寄駅:亀戸駅)

◇ 駅から徒歩2分

アクセス

JR・東武 亀戸駅より徒歩2分

勤務時間

9:30 ~ 18:30

月平均残業時間は20時間以内です。(昨年度、弊社同業種の実績)

給与

月給 240,000円 ~ 300,000円 (※想定年収 3,000,000円 ~ 4,000,000円)

※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。そのほかの条件に変更はありません。

上記額にはみなし残業代(月45時間分、月62,810円~78,510円)を含みます。※超過分は全額支給します

休日・休暇

完全週休2日制

◇ 夏季休暇
◇ 年末年始休暇

福利厚生

◇ 服装自由
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり

インターンシップ

【実務未経験OK】

・ITコンサルタントになりたい!

・PMや上級SEを目指したい!

・実際の商流を体感してみたい!

・マーケティングを学びたい!

1つでも当てはまるかたは、ぜひお申し込みお願いします!

上流工程体験コース

実際の開発案件で、要件定義や設計といった工程のサポートに入っていただき、業務を直接体感していただけます。将来、ITコンサルタントやPM,上級SEを目指されているかたにぴったりです。

マーケティングコース

企画・実施・運営まで幅広くお任せできます。事務業務だけの参加も可能です。マーケティングに興味があるかたや、社内業務を体験してみたいかたに向いています。

こんな方と一緒に働きたい

◆ご提示いただいたスケジュールの通りに活動できるかた
※もちろん学業優先で構いませんし、テスト期間や旅行に行く際は事前に共有があれば勤務量の調整が可能です!

インターンで働くメリット

AMELAではインターン生を正社員と同等に扱います。そのため他のインターン先と比べると責任や裁量が大きく辛い時もあると思いますが、間違いなく「成長出来る環境」をご用意できます。またチーム立ち上げ・新規施策など「ビジネスで0→1」の経験ができるのでスキルアップはもちろん、レベルの高い業務をすることが可能です。

雇用形態

ご相談

勤務地

東京都

給与

時給:1100円~
※最初の1ヶ月は研修期間とさせていただきます。
※時間当たりの最低賃金を下回ることはございません。

その他制度

交通費支給(上限:10,000円/月)

会長秘書

IT受託開発(オフショア開発)を行っている当社にて会長秘書をご担当いただきます。

業務詳細

会長秘書として、随時会長のアシスタント業務をおこなっていただきます。配慮・提案力や、調整力・記憶力などが求められます。

働き方

現状女性社員はいませんが、産休育休制度はしっかり整備されており、入社時からの時短勤務の相談も可能です。

定時は9:30~18:30で、効率的な業務遂行を求められるため、定時退社も可能です。

AMELAジャパン株式会社について

日本拠点は全体で6名(会長、社長、営業1名、IT専門職3名)です。会長は30代前半のMicrosoftやゴールドマンサックスに在籍していた経験もある元エンジニアで、技術面やIT知識に関することは会長が直接OJTなどで教えてもらえる(例:APIがわからない→社内で任意参加のAPI講座を実施する、等)環境があります。

創業から3年の会社ですが、3年連続で100%以上の増収を記録しており、競合他社を圧倒する速度で成長を続けています。

外国人の力を活用して日本のIT人材不足を補うことを理念としており、現在の社会的課題に合致した事業内容となっています。

外資系の考え方

外資系企業のため、実力主義となります。業務年数に関係なく、パフォーマンスが良い方には多くの給与をお支払いするので、モチベーションを持って働くことができます。上限は特になく、大活躍されるかたには相応の報酬を用意いたします。

応募資格・条件

学歴不問 / 経験者のみ募集

秘書検定2級以上

募集人数・募集背景

当社会長はベトナム人ですが、日本語は堪能です。

日本語での商談とベトナム語でのオペレーションをいずれもする必要があり、雑務やスケジュール管理まで手をかけることが難しくなってきているのが現状です。

ご経験を活かし、ぜひお力添えお願いします。

勤務地

東京都江東区亀戸1-40-6アズ亀戸ビル6階(最寄駅:亀戸駅)

◇ 駅から徒歩2分

アクセス

JR・東武 亀戸駅より徒歩2分

勤務時間

9:30 ~ 18:30

月平均残業時間は20時間以内を想定しています。

給与

月給 280,000円 ~ 400,000円 (※想定年収 3,500,000円 ~ 5,500,000円)

※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。そのほかの条件に変更はありません。

上記額にはみなし残業代(月45時間分、73,280円~104,680円)を含みます。※超過分は全額支給します

休日休暇

週休2日制

◇ 夏季休暇
◇ 年末年始休暇

福利厚生

◇ 服装自由
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり

開発エンジニア(実務経験者向け)

IT受託開発(オフショア開発)を行っている当社にて開発エンジニアをご担当いただきます。

業務詳細

スキルに応じて、IT開発をご担当いただきます。9割はエンド直案件で、無理な仕事は少なく安心して働けます。

働き方

現状女性社員はいませんが、産休育休制度はしっかり整備されており、入社時からの時短勤務の相談も可能です。

定時は9:30~18:30で、効率的な業務遂行を求められるため、定時退社も可能です。

AMELAジャパン株式会社について

日本拠点は全体で6名(会長、社長、営業1名、IT専門職3名)です。会長は30代前半のMicrosoftやゴールドマンサックスに在籍していた経験もある元エンジニアで、技術面やIT知識に関することは会長が直接OJTなどで教えてもらえる(例:APIがわからない→社内で任意参加のAPI講座を実施する、等)環境があります。

創業から3年の会社ですが、3年連続で100%以上の増収を記録しており、競合他社を圧倒する速度で成長を続けています。

外国人の力を活用して日本のIT人材不足を補うことを理念としており、現在の社会的課題に合致した事業内容となっています。

外資系の考え方

外資系企業のため、実力主義となります。業務年数に関係なく、パフォーマンスが良い方には多くの給与をお支払いするので、モチベーションを持って働くことができます。上限は特になく、大活躍されるかたには相応の報酬を用意いたします

応募資格・条件

学歴不問 / 経験者のみ募集

■必須条件

・何らかのIT開発の実務経験

勤務地

東京都江東区亀戸1-40-6アズ亀戸ビル6階(最寄駅:亀戸駅)

◇ 駅から徒歩2分

◇ テレワーク・在宅OK

アクセス

JR・東武 亀戸駅より徒歩2分

勤務時間

9:30 ~ 18:30

給与

月給 240,000円 ~ 400,000円 (※想定年収 3,000,000円 ~ 5,000,000円)

※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。そのほかの条件に変更はありません。

上記額にはみなし残業代(月45時間分、62,810円~78,510円)を含みます。※超過分は全額支給します

休日休暇

週休2日制

◇ 夏季休暇
◇ 年末年始休暇

福利厚生

◇ 服装自由
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険

開発エンジニア(実務未経験者向け)

IT受託開発(オフショア開発)を行っている当社にて開発エンジニアをご担当いただきます。

業務詳細

エンジニアの見習いとしてエンジニアリングをしていただきます。エンジニアとしてのスキルが身についた後は、ITエンジニアとしてご活躍いただきます。

働き方

現状女性社員はいませんが、産休育休制度はしっかり整備されており、入社時からの時短勤務の相談も可能です。

定時は9:30~18:30で、効率的な業務遂行を求められるため、定時退社も可能です。

AMELAジャパン株式会社について

日本拠点は全体で6名(会長、社長、営業1名、IT専門職3名)です。会長は30代前半のMicrosoftやゴールドマンサックスに在籍していた経験もある元エンジニアで、技術面やIT知識に関することは会長が直接OJTなどで教えてもらえる(例:APIがわからない→社内で任意参加のAPI講座を実施する、等)環境があります。

創業から3年の会社ですが、3年連続で100%以上の増収を記録しており、競合他社を圧倒する速度で成長を続けています。

外国人の力を活用して日本のIT人材不足を補うことを理念としており、現在の社会的課題に合致した事業内容となっています。

外資系の考え方

外資系企業のため、実力主義となります。業務年数に関係なく、パフォーマンスが良い方には多くの給与をお支払いするので、モチベーションを持って働くことができます。上限は特になく、大活躍されるかたには相応の報酬を用意いたします。

応募資格・条件

学歴不問 / 未経験OK

【実務未経験歓迎】

コミュニケーションに苦手意識がなく、向上心を持って仕事に取り組めるかた

勤務地

東京都江東区亀戸1-40-6アズ亀戸ビル6階(最寄駅:亀戸駅)

◇ 駅から徒歩2分

◇ テレワーク・在宅OK

アクセス

JR・東武 亀戸駅より徒歩2分

勤務時間

9:30 ~ 18:30

給与

月給 240,000円 ~ 240,000円 (※想定年収 3,000,000円 ~ 3,000,000円)

※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。そのほかの条件に変更はありません。

上記額にはみなし残業代(月45時間分、62,810円)を含みます。※超過分は全額支給します

ベトナムでの研修を行う場合、ベトナム法人との契約となり、現地での給与お支払い(税引き前1000ドル/1か月)となります。

休日休暇

週休2日制

◇ 夏季休暇
◇ 年末年始休暇

福利厚生

◇ 服装自由
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険

SE(システムエンジニア)

IT受託開発(オフショア開発)を行っている当社にてSEをご担当いただきます。

業務詳細

SEとして、プロジェクトキックオフから要件定義や設計といった上流工程ではメインでご担当いただきます。お客様への資料作成業務も一部含まれます。

チームメンバーとのやりとりはコミュニケーターを通じて日本語で可能です。

経験が少ないかたでも、受託開発をご担当いただけるスキルが身につくまで、他社の客先常駐案件をご経験いただき成長していただけますのでご安心ください。

当社としてもSEのかたに高い価値を発揮していただきたいモチベーションがあるため、スキルが受託開発案件に十分となれば、いつまでも他社の客先常駐案件をお願いすることはありません。

働き方

現状女性社員はいませんが、産休育休制度はしっかり整備されており、入社時からの時短勤務の相談も可能です。

定時は9:30~18:30で、効率的な業務遂行を求められるため、定時退社も可能です。

AMELAジャパン株式会社について

日本拠点は全体で6名(会長、社長、営業1名、IT専門職3名)です。会長は30代前半のMicrosoftやゴールドマンサックスに在籍していた経験もある元エンジニアで、技術面やIT知識に関することは会長が直接OJTなどで教えてもらえる(例:APIがわからない→社内で任意参加のAPI講座を実施する、等)環境があります。

創業から3年の会社ですが、3年連続で100%以上の増収を記録しており、競合他社を圧倒する速度で成長を続けています。

外国人の力を活用して日本のIT人材不足を補うことを理念としており、現在の社会的課題に合致した事業内容となっています。

外資系の考え方

外資系企業のため、実力主義となります。業務年数に関係なく、パフォーマンスが良い方には多くの給与をお支払いするので、モチベーションを持って働くことができます。上限は特になく、大活躍されるかたには相応の報酬を用意いたします。

応募資格・条件

学歴不問 / 経験者のみ募集

■必須条件

・SEとしての実務経験(1年以上)

・何らかのIT開発工程の実務経験(上記との合計で3年以上)

募集人数・募集背景

ベトナムオフショア開発においても、日本人のオンボーディングを期待し、要望するお客様のニーズは少なくありません。

特に上流工程でのお客様との対話やスケジュール管理は、開発の成否に大きく作用する重要な役割となり、ぜひご経験を活かしていただきたいと思います。

勤務地

フルリモートまたは客先常駐(ご担当案件の都合による)

アクセス

JR・東武 亀戸駅より徒歩2分

勤務時間

9:30 ~ 18:30

※ご担当案件の都合により、始業時間と終業時間がスライドすることもあります。

給与

月給 300,000円 ~ 600,000円 (※想定年収 4,000,000円 ~ 7,000,000円)

※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。そのほかの条件に変更はありません。

上記額にはみなし残業代(月45時間分、78,510円~188,420円)を含みます。※超過分は全額支給します

休日休暇

週休2日制

◇ 夏季休暇
◇ 年末年始休暇

福利厚生

◇ 服装自由
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険

ITコンサルタント

IT受託開発(オフショア開発)を行っている当社にてITコンサルタントをご担当いただきます。

業務詳細

ITコンサルタントとしては、お客様へのご提案段階から開発工程の要件定義までをご担当いただき、お客様のご予算を考慮しながら、お客様の事業(主に新規事業)に役に立つIT開発を提案し、開発の付加価値を高めていただくお仕事となります。

働き方

現状女性社員はいませんが、産休育休制度はしっかり整備されており、入社時からの時短勤務の相談も可能です。

定時は9:30~18:30で、効率的な業務遂行を求められるため、定時退社も可能です。

AMELAジャパン株式会社について

日本拠点は全体で6名(会長、社長、営業1名、IT専門職3名)です。会長は30代前半のMicrosoftやゴールドマンサックスに在籍していた経験もある元エンジニアで、技術面やIT知識に関することは会長が直接OJTなどで教えてもらえる(例:APIがわからない→社内で任意参加のAPI講座を実施する、等)環境があります。

創業から3年の会社ですが、3年連続で100%以上の増収を記録しており、競合他社を圧倒する速度で成長を続けています。

外国人の力を活用して日本のIT人材不足を補うことを理念としており、現在の社会的課題に合致した事業内容となっています。

外資系の考え方

外資系企業のため、実力主義となります。業務年数に関係なく、パフォーマンスが良い方には多くの給与をお支払いするので、モチベーションを持って働くことができます。上限は特になく、大活躍されるかたには相応の報酬を用意いたします。

応募資格・条件

学歴不問 / 経験者のみ募集

■必須条件(下記いずれか必須)

・何らかのコンサルティング業務にて1年以上の経験

・DX関連分野で1年以上の顧客対応業務の経験

募集人数・募集背景

ベトナムオフショア開発では、提案力は死角となりやすく、多くの同業他社は提案力に優れていないのが現状です。

当社は当初から提案力の重要さに着目し、むしろ提案力を軸に事業展開をしていった背景があり、現状でも優れた提案力を有しています。

ぜひご経験を活かし、当社のコンサルチームとともに、ご活躍してください。

プロジェクトとしては、9割がエンド直案件となりますので、無理なタスクは多くなく、安心して働くことができます。

勤務地

フルリモート(完全在宅)

<事業所の住所>

東京都江東区亀戸1-40-6アズ亀戸ビル6階(最寄駅:亀戸駅)

◇ 駅から徒歩2分

◇ テレワーク・在宅OK

アクセス

JR・東武 亀戸駅より徒歩2分

勤務時間

9:30 ~ 18:30

給与

月給 300,000円 ~ 700,000円 (※想定年収 4,000,000円 ~ 8,500,000円)

※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。そのほかの条件に変更はありません。

上記額にはみなし残業代(月45時間分、78,510円~183,190円)を含みます。※超過分は全額支給します

休日休暇

完全週休2日制

◇ 夏季休暇
◇ 年末年始休暇

福利厚生

◇ 服装自由
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険

IT営業部長

IT受託開発(オフショア開発)を行っている当社にて営業部長をご担当いただきます。

業務詳細

当社の営業部門の統括として、営業部全体の戦略立案・管理運営をしていただきます。当社既存の営業手法にこだわらず商機を見出し、他部門とも連携し、予算達成に向けて営業チーム全体を率いて営業活動をしていただきます。

働き方

現状女性社員はいませんが、産休育休制度はしっかり整備されており、入社時からの時短勤務の相談も可能です。

定時は9:30~18:30で、効率的な業務遂行を求められるため、定時退社も可能です。

AMELAジャパン株式会社について

日本拠点は全体で6名(会長、社長、営業1名、IT専門職3名)です。会長は30代前半のMicrosoftやゴールドマンサックスに在籍していた経験もある元エンジニアで、技術面やIT知識に関することは会長が直接OJTなどで教えてもらえる(例:APIがわからない→社内で任意参加のAPI講座を実施する、等)環境があります。

創業から3年の会社ですが、3年連続で100%以上の増収を記録しており、競合他社を圧倒する速度で成長を続けています。

外国人の力を活用して日本のIT人材不足を補うことを理念としており、現在の社会的課題に合致した事業内容となっています。

外資系の考え方

学歴不問 / 経験者のみ募集

IT営業経験

チームマネジメントの経験

何らかの新規お客様候補とのコネクション

応募資格・条件

学歴不問 / 経験者のみ募集

IT営業経験

チームマネジメントの経験

何らかの新規お客様候補とのコネクション

募集人数・募集背景

当社はベトナムのオフショア会社として、海外に豊富なIT人材(開発要員)を有しており、日本での営業活動による案件獲得は日本側における事業の根幹部分になります。

より多くのお客様にアプロ―チを広げ、成約に繋がる商談を増やせるよう、お力添えお願いいたします。

勤務地

東京都江東区亀戸1-40-6アズ亀戸ビル6階(最寄駅:亀戸駅)

◇ 駅から徒歩2分

アクセス

JR・東武 亀戸駅より徒歩2分

勤務時間

9:30 ~ 18:30

月平均残業時間は20時間以内です。(昨年度、弊社同業種の実績)

給与

月給 420,000円 ~ 780,000円 (※想定年収 6,000,000円 ~ 11,000,000円)

※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。そのほかの条件に変更はありません。

上記額にはみなし残業代(月45時間分、109,910円~204,120円)を含みます。※超過分は全額支給します

休日休暇

完全週休2日制

◇ 夏季休暇
◇ 年末年始休暇

福利厚生

◇ 服装自由
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり

SES営業(経験者向け)

IT受託開発(オフショア開発)を行っている当社にてSES営業をご担当いただきます。

業務詳細

SESの法人営業をご担当いただきます。テレアポやメールマーケティングなどのアポイントから、商談、クロージングまでをご担当いただきます。また、SES人員の募集に関しても、フリーランサーを中心に募集していただき、お客様の需要との照合や募集要項作成、必要に応じて面接対応などもご担当いただきます。

SESは当社では新規事業になりますので、ご自身で考えて動いてもらうことが多くなります。

働き方

現状女性社員はいませんが、産休育休制度はしっかり整備されており、入社時からの時短勤務の相談も可能です。

定時は9:30~18:30で、効率的な業務遂行を求められるため、定時退社も可能です。

AMELAジャパン株式会社について

日本拠点は全体で6名(会長、社長、営業1名、IT専門職3名)です。会長は30代前半のMicrosoftやゴールドマンサックスに在籍していた経験もある元エンジニアで、技術面やIT知識に関することは会長が直接OJTなどで教えてもらえる(例:APIがわからない→社内で任意参加のAPI講座を実施する、等)環境があります。

創業から3年の会社ですが、3年連続で100%以上の増収を記録しており、競合他社を圧倒する速度で成長を続けています。

外国人の力を活用して日本のIT人材不足を補うことを理念としており、現在の社会的課題に合致した事業内容となっています。

外資系の考え方

外資系企業のため、実力主義となります。業務年数に関係なく、パフォーマンスが良い方には多くの給与をお支払いするので、モチベーションを持って働くことができます。上限は特になく、大活躍されるかたには相応の報酬を用意いたします。

応募資格・条件

学歴不問 / 経験者のみ募集

SES営業の経験があること(年数は不問)

募集人数・募集背景

SES事業は当社にとって新規事業となります。

当社既存事業である受託開発とのシナジー性が高く、実際に当社は既にSES事業のパートナー会社やお客様候補を有している状況です。

また、SES事業を通じて優秀な人材を集められたときには、SES人材のパフォーマンスをもとに、IT受託開発のほうに転属させることができます。よってSES人材にとっては一般的なスキルアップの道筋が内包されている、魅力的な会社となると思っています。

受託開発とSESの両輪での成功を目指していきたく、ぜひご経験者のかたにお力添えいただければ幸いです。

勤務地

東京都江東区亀戸1-40-6アズ亀戸ビル6階(最寄駅:亀戸駅)

◇ 駅から徒歩2分

アクセス

JR・東武 亀戸駅より徒歩2分

勤務時間

9:30 ~ 18:30

月平均残業時間は20時間以内です。(昨年度、弊社同業種の実績)

給与

月給 280,000円 ~ 400,000円 (※想定年収 3,500,000円 ~ 5,500,000円)

※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。そのほかの条件に変更はありません。

上記額にはみなし残業代(月45時間分、73,280円~104,680円)を含みます。※超過分は全額支給します

休日休暇

完全週休2日制

◇ 夏季休暇
◇ 年末年始休暇

福利厚生

◇ 服装自由
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり

コンテンツマーケティング

IT受託開発(オフショア開発)を行っている当社にてコンテンツマーケティングをご担当いただきます。

業務詳細

コンテンツマーケティングの企画運営をご担当いただきます。オウンドメディアや各種SNSへの投稿内容を考案し作成いただき、ユーザーへの対応もおこない、リード獲得に繋がるマーケティング活動に取り組んでいただきます。

働き方

現状女性社員はいませんが、産休育休制度はしっかり整備されており、入社時からの時短勤務の相談も可能です。

定時は9:30~18:30で、効率的な業務遂行を求められるため、定時退社も可能です。

AMELAジャパン株式会社について

日本拠点は全体で6名(会長、社長、営業1名、IT専門職3名)です。会長は30代前半のMicrosoftやゴールドマンサックスに在籍していた経験もある元エンジニアで、技術面やIT知識に関することは会長が直接OJTなどで教えてもらえる(例:APIがわからない→社内で任意参加のAPI講座を実施する、等)環境があります。

創業から3年の会社ですが、3年連続で100%以上の増収を記録しており、競合他社を圧倒する速度で成長を続けています。

外国人の力を活用して日本のIT人材不足を補うことを理念としており、現在の社会的課題に合致した事業内容となっています。

外資系の考え方

外資系企業のため、実力主義となります。業務年数に関係なく、パフォーマンスが良い方には多くの給与をお支払いするので、モチベーションを持って働くことができます。上限は特になく、大活躍されるかたには相応の報酬を用意いたします。

応募資格・条件

学歴不問 / 未経験OK

ライティングまたはSNS投稿に自信があるかた

募集人数・募集背景

当社はベトナムのオフショア会社として、海外に豊富なIT人材(開発要員)を有しており、日本でのブランディングは日本側における事業の根幹部分になります。

より多くのお客様にアプロ―チを広げられるよう、お力添えお願いいたします。

勤務地

東京都江東区亀戸1-40-6アズ亀戸ビル6階(最寄駅:亀戸駅)

◇ 駅から徒歩2分

アクセス

JR・東武 亀戸駅より徒歩2分

勤務時間

9:30 ~ 18:30

月平均残業時間は20時間以内です。(昨年度、弊社同業種の実績)

給与

月給 240,000円 ~ 300,000円 (※想定年収 3,000,000円 ~ 4,000,000円)

※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。そのほかの条件に変更はありません。

上記額にはみなし残業代(月45時間分、月62,810円~78,510円)を含みます。※超過分は全額支給します

休日休暇

完全週休2日制

◇ 夏季休暇
◇ 年末年始休暇

福利厚生

◇ 服装自由
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり

販促企画

IT受託開発(オフショア開発)を行っている当社にてイベント企画をご担当いただきます。

業務詳細

当社が参加するイベントの企画運営全般をご担当いただきます。オンラインセミナーや展示会などの、実施情報の察知、予算決め、企画、準備、運営など、一貫してご担当いただき、魅力あるイベントを作り上げてください。

イベント等がない時期には、法人営業として、新規顧客獲得営業をご担当いただきます。メールマーケティング・テレマーケティングにより、商談に繋がるリード獲得を行います。商談ではクロージングまでご担当いただき、売上獲得に活躍いただきます。

働き方

現状女性社員はいませんが、産休育休制度はしっかり整備されており、入社時からの時短勤務の相談も可能です。

定時は9:30~18:30で、効率的な業務遂行を求められるため、定時退社も可能です。

AMELAジャパン株式会社について

日本拠点は全体で6名(会長、社長、営業1名、IT専門職3名)です。会長は30代前半のMicrosoftやゴールドマンサックスに在籍していた経験もある元エンジニアで、技術面やIT知識に関することは会長が直接OJTなどで教えてもらえる(例:APIがわからない→社内で任意参加のAPI講座を実施する、等)環境があります。

創業から3年の会社ですが、3年連続で100%以上の増収を記録しており、競合他社を圧倒する速度で成長を続けています。

外国人の力を活用して日本のIT人材不足を補うことを理念としており、現在の社会的課題に合致した事業内容となっています。

外資系の考え方

外資系企業のため、実力主義となります。業務年数に関係なく、パフォーマンスが良い方には多くの給与をお支払いするので、モチベーションを持って働くことができます。上限は特になく、大活躍されるかたには相応の報酬を用意いたします。

応募資格・条件

学歴不問 / 未経験OK

アルバイトや作業労働以外の、何らかの社会人経験

募集人数・募集背景

当社はベトナムのオフショア会社として、海外に豊富なIT人材(開発要員)を有しており、日本でのブランディングは日本側における事業の根幹部分になります。

より多くのお客様にアプロ―チを広げられるよう、お力添えお願いいたします。

勤務地

東京都江東区亀戸1-40-6アズ亀戸ビル6階(最寄駅:亀戸駅)

◇ 駅から徒歩2分

アクセス

JR・東武 亀戸駅より徒歩2分

勤務時間

9:30 ~ 18:30

月平均残業時間は20時間以内です。(昨年度、弊社同業種の実績)

給与

月給 240,000円 ~ 300,000円 (※想定年収 3,000,000円 ~ 4,000,000円)

※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。そのほかの条件に変更はありません。

上記額にはみなし残業代(月45時間分、月62,810円~78,510円)を含みます。※超過分は全額支給します

休日休暇

週休2日制

◇ 夏季休暇
◇ 年末年始休暇

福利厚生

◇ 服装自由
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり

Webデザイナー

IT受託開発(オフショア開発)を行っている当社にてWebデザインをご担当いただきます。

業務詳細

Webデザインをご担当いただきます。社内プロジェクトでのデザイン・ブランディングや、お客様プロジェクトでのデザインをしていただきます。開発会社ですので、IT分野全般の知識を身につけることもできます。

働き方

現状女性社員はいませんが、産休育休制度はしっかり整備されており、入社時からの時短勤務の相談も可能です。

定時は9:30~18:30で、効率的な業務遂行を求められるため、定時退社も可能です。

AMELAジャパン株式会社について

日本拠点は全体で6名(会長、社長、営業1名、IT専門職3名)です。会長は30代前半のMicrosoftやゴールドマンサックスに在籍していた経験もある元エンジニアで、技術面やIT知識に関することは会長が直接OJTなどで教えてもらえる(例:APIがわからない→社内で任意参加のAPI講座を実施する、等)環境があります。

創業から3年の会社ですが、3年連続で100%以上の増収を記録しており、競合他社を圧倒する速度で成長を続けています。

外国人の力を活用して日本のIT人材不足を補うことを理念としており、現在の社会的課題に合致した事業内容となっています。

外資系の考え方

外資系企業のため、実力主義となります。業務年数に関係なく、パフォーマンスが良い方には多くの給与をお支払いするので、モチベーションを持って働くことができます。上限は特になく、大活躍されるかたには相応の報酬を用意いたします。

応募資格・条件

学歴不問 / 経験者のみ募集

Webデザインの経験があり、選考時にポートフォリオを見せることができること

勤務地

東京都江東区亀戸1-40-6アズ亀戸ビル6階(最寄駅:亀戸駅)

◇ 駅から徒歩2分

アクセス

JR・東武 亀戸駅より徒歩2分

勤務時間

9:30 ~ 18:30

月平均残業時間は20時間以内です。(昨年度、弊社同業種の実績)

給与

月給 280,000円 ~ 400,000円 (※想定年収 3,500,000円 ~ 5,500,000円)

※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。そのほかの条件に変更はありません。

上記額にはみなし残業代(月45時間分、73,280円~104,680円)を含みます。※超過分は全額支給します

休日休暇

完全週休2日制

◇ 夏季休暇
◇ 年末年始休暇

福利厚生

◇ 服装自由
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり

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