メインコンテンツへ移動

採用情報

利点

私たちが提供できること

最先端のAIプロジェクト アイコン

最先端のAIプロジェクト

生成AI、業務システム、DX・オフショア開発など、募集職種と配属案件に応じたプロジェクトに携わります。

東京とハノイのグローバル展開 アイコン

東京とハノイのグローバル展開

国境を超えたチームビルディング。ダイバーシティに富んだ環境で、真のグローバルスタンダードなエンジニアリングを追求します。

役割と経験に応じた条件 アイコン

役割と経験に応じた条件

担当する役割、経験、勤務地、契約形態を踏まえて条件を確認します。具体的な雇用条件は選考時に個別にご案内します。

AMELA Amoeba Model

THE AMOEBA MODEL

アメーバ型組織が個の創造力を解放する。

AMELAでは、役割と目的を共有する小規模なチーム単位でプロジェクトを運営します。担当範囲と意思決定ルールは、配属先と職位に応じて明確にします。

  • 役割・責任・エスカレーション先をチームごとに共有
  • 東京とハノイのメンバーが共通の進行ルールで連携
  • 提案と振り返りを次の改善につなげるチーム運営

ONBOARDING

PROCESS

01

採用窓口へ連絡

お問い合わせ種別で「採用について」を選び、希望職種と現在地をご記入ください。

02

募集状況の確認

担当者が募集の有無、勤務地、契約形態、必要な経験をご案内します。

03

書類確認・面談

合意のうえ職務経歴書等をご提出いただき、役割に応じた面談を行います。

04

条件提示・入社

業務内容と雇用条件をご確認いただき、合意後に入社・参画準備を進めます。

AMELA support consultation

ご相談内容をお聞かせください

内容を確認のうえ、適切な担当者よりご連絡します。営業目的のご連絡はご遠慮ください。

個人情報の取り扱いについて、プライバシーポリシーを確認し、個人情報の取り扱いに同意します。送信いただいた内容は、お問い合わせ対応の目的にのみ利用します。