よく
IT企業の 成長を 止める、 4つの 見えない壁。
稼働率と 損益が 見えない
誰が
部門の 収支が 見えない
部
承認が 止まる
メール、
評価が 形骸化する
目標設定や
KEY BENEFIT
ACMS で 実現する 3 つの 変化
集める。
データを、
人事・契約・稼働・損益・採用を
業務を、
承認、
経営を、
KPI、

期待できる
時間を 減らし、 判断を 速くする。
承認処理、
承認処理時間 最大70%削減
自動ルーティングで、
HR 問い 合わせ対応 最大60%削減
社員セルフサービスに
採用サイクル 最大40%短縮
面接調整、
情報検索・共有 最大30%効率化
社内ナレッジを
選ばれる
IT企業の 運営を、 前提から 設計した ERP。
必要な 機能から 始められる
9つの
データが 全体で つながる
共通マスターデータで、
IT企業の 指標に 強い
Charge Rate、Busy Rate、EE/EDなど、IT企業特有の管理指標に対応。追加開発なしで現場にフィットします。
評価制度まで 支援できる
ACMS Evaluationは、
長く 使える 拡張性
API連携に

ACMSの 主要モジュール
各モジュールは
ACMS Project
計画・実績工数、
ログワーク、 Charge Rate、 Busy Rate、 案件損益を 可視化。 外注すべきか、 誰に 余力が あるかを 即時に 判断できます。 ACMS Division
各部門を
一つの 事業単位と して 管理。 売上、 コスト、 人材、 顧客を 部門長が 主体的に 把握できます。 ACMS BO
組織図、
人事情報、 契約、 勤怠、 資産、 研修を 一元管理。 HR業務の 手作業を 減らし、 透明性を 高めます。 ACMS ME
社員が
勤怠、 契約、 休暇、 資産、 参加プロジェクトを 自分で 確認・申請。 HRへの 問い 合わせを 削減します。 ACMS Workflow
休暇、
残業、 支払、 採用、 オンボーディングを デジタル承認。 組織図連携で 自動ルーティングします。 ACMS Evaluation
目標設定、
自己評価、 上長評価、 キャリブレーションを デジタル化。 コンピテンシーに 基づく 評価運用を 支援します。 ACMS 採用管理
採用オーダー、
CV受付、 面接、 評価、 オンボーディングまでを 一気通貫で 管理。 KPIと 採用コストも 可視化します。 ACMS Wiki
規程、
手順書、 ドキュメントを 集約。 スマート検索と ディスカッションで、 知識を 組織に 残します。 ACMS 内部
活動 社員表彰、
投票、 コイン報酬を デジタル化。 透明性の ある 評価文化と エンゲージメント向上を 支援します。
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機能と 連携 - 稼働率、
損益、 採用管理の 活用イメージ - ACMS Evaluationと
評価コンサルティングの 概要 - 導入で
期待できる定量効果
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