採用業務の
良い 候補者ほど、 埋もれていませんか。
CV確認に 時間が かかる
一人
候補者を 見落とす
大量応募の
評価基準が そろわない
担当者ごとに
採用を 拡大できない
採用件数が
KEY BENEFIT
TalentMatch AIで、 採用業務を 一つの 仕組みに
候補者情報、
データを
CV、
マッチングを
AIが
採用判断の
評価軸を

期待できる
導入効果
TalentMatch AIは、
業務効率の 向上
CVスクリーニング時間を
マッチング精度の 向上
キーワード一致だけでは
選ばれる
TalentMatch AIが 採用業務に フィットする 理由
既存システムと つながる
ATSや
多様な CV形式に 対応
PDF、
日本語の 採用実務に 対応
日本語の
小さく 始めて、 広げられる
一部
使う ほど、 精度が 育つ
利用

TalentMatch AIの 主要機能
CV取込、
セマンティックマッチング
AIが
CVと 求人票を 読み解き、 スキル・経験・要件の 適合度を 算出します。 CV・求人票の
自動取込 PDF、
Word、 HTML、 テキストから 必要情報を 抽出し、 採用データと して 整理します。 候補者ランキング
適合度スコアで
候補者を 自動順位付けし、 ショートリスト作成を 効率化します。 関連求人レコメンド
既存CVに
合う 求人を 自動提案し、 埋もれていた 候補者の 活用機会を 広げます。 採用ダッシュボード
案件の
進捗、 担当者別の 活動、 遅延状況を 可視化します。 リアルタイム分析
採用効率、
所要時間、 コストを 可視化し、 ボトルネックを 早期に 発見します。 Luna AI アシスタント
候補者検索、
CV分析、 求人提案を 自然な 対話形式で 支援します。
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TalentMatch AI 資料
採用の
この
- 人材紹介・採用業務が
抱える 主要課題 - TalentMatch AIの
主要機能と 自動化の 仕組み - CVと
求人票の マッチング活用イメージ - 候補者ランキング、
関連求人提案、 分析機能の 使い方 - 導入で
期待できる定量効果
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必要事項を


